⟪인공지능 전환 대응 및 차별화 역량 육성 조례⟫ 요구하기
신입 일자리가 가장 먼저 사라진대요
인공지능 전환 대응 및 차별화 역량 육성 조례
요구 수가 많을 수록 복붙이 빨라요
잠깐, 이런 분이라면 주목 📢
AI 때문에 신입 일자리부터 줄어서 걱정인 취준생
내 일자리가 대체될까 걱정되는 분
밀려나지 않게 차별화 된 역량을 키우고 싶은 분
이 정책을 요구해 보세요!
인공지능 전환에 대비해
차별화 역량을 키워요
인공지능 도입으로 빠르게 바뀌는 일자리 환경에서
적응 능력을 높이기 위한 정책이에요
이 정책이 꼭 필요한 이유
➊ AI 일자리 충격
현실이 됐어요
51%
국내 일자리 중 절반 이상
AI 도입에 영향 받을 것
90%
2030년 전체 일자리의
90% 자동화 가능성
이 정책이 꼭 필요한 이유
➋ 청년 신입 사원이
가장 빨리 없어져요
✅ 청년층 일자리 21.1만 개 감소, 20.8만 개가 AI 고노출 업종
✅ 기업에서 신입 채용 줄이고 경력 선호하는 '연공 편향' 발생
✅ 신입 사원에게 부족한 문제 정의, 의사 결정 역량과 경험 보완 필요
AI에 대체되지 않을
차별화 역량을 키워요
인공지능 전환대응 및 차별화 역량 육성 조례로
이런 변화가 생깁니다
접근성 지원
구직·초년생 단계에서 필요한
생성형 AI 구독료 지원
역량 훈련
데이터 분석·기획 등
AI를 활용한 역량을 키워요
윤리･신뢰 교육
AI 활용시
보안 이슈를 교육으로 예방
이런 변화가 생깁니다
정책복붙으로
변화가 만들어지고 있어요
정책복붙을 통해 만들어진 정책이에요
정책복붙은 가장 효과적인
문제 해결 방법입니다
- • 다른 지역에 있는 정책은 검증 기간이 끝나 해결이 쉬워요.
- • 복붙 요청만 하세요. 지방의원에게 정책 요청은 저희가 할게요.
- • 빠르게 검토할 수 있도록 정책 자료와 질의서도 함께 보냅니다.
조례안 예시 이미지
🚀 나의 클릭 한번으로
정책을 만들 수 있어요
복붙 요구가 많을수록 정책이 빨리 만들어져요
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조례 발의 프로세스
STEP 1
복붙 요구
STEP 2
의원 검토
STEP 3
의원 발의
STEP 4
정책 제정
정책은 기다리면 저절로 생기지 않아요. 목소리를 내야 움직입니다.
지금 요구하지 않으면 몇 년을 기다려야 해요.
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